Аналитик Counter-Strike 2 Анатолий liTTle Яшин поделился мнением о вкладе тренеров в успехи команд. По мнению экс-киберспортсмена, наставники сильно влияют на свои коллективы. Об этом Яшин порассуждал в посте на личном канале в Telegram.
Публикуется с сохранением орфографии и пунктуации источника
Вы наверно не обращаете внимание / не замечаете очень интересную тенденцию.
Абсолютно все команды начинают круто играть с НАСТОЯЩИМИ тренерами.
Что я имею ввиду:
1. Что бы стать тренером у тебя должно быть представление как управлять командой ( в идеале ты должен быть в прошлом капитаном в киберспорте или в спорте ).
2. Авторитет! он зарабатывается или предыдущими достижениями или в ходе работы с коллективом. Отсюда едем к следующему —->
3. Психологическая устойчивость, коммуникация, постоянное развитие, аналитическое мышление и новаторсотво обязано быть у тренера.
4. Ну и конечно же связь с капитаном.
Я к чему написал утренний спич
Есть очень достойные тренеры которые были в прошлом не супер выдающиеся игроки, но показывают крутые результаты ( fierce, hally, sotfik, jr, problem, eksiver, mithr И так далее ). А основном я брал выдержку из СНГ тренеров так как знаком лично / играл против.
А есть огромное количество как бы сказал Дзюбинье "тренеришек", которые ничего не понимают, никакущие психологи, но за счет своих регалий сидят годами на посту тренера и их работа на проф. уровне не видна вообще.
ПРЯМ ВООБЩЕ.
А защищают их игроки фразами: "он столько вкладывает, он так много работает" потому что про тренера нельзя сказать плохое, значит в команде что-то неладное.
ИМХО: кредит доверия к тренеру — 1 год, если результат не пошел в гору значит или организация не дает нужных средств для развития или человек не умеет управлять коллективом.
На момент публикации материала проходит PGL Masters Bucharest 2026, на котором выступают большинство тир-1 команд. Чемпионат проходит с 24 по 31 октября на LAN в Румынии. Следить за его ходом можно в репортаже.