Менеджер One Move Александр StrangeR Соломонов порассуждал о мотивации профессиональных игроков в Dota 2. В Telegram он назвал четыре причины, которые мешают развиваться киберспортсменам.
Цитаты публикуются с сохранением орфографии пунктуации источника
Как ни парадоксально, но возможность обеспечить себя и свою семью на всю жизнь за 1 год в доте недостаточно мотивирует большинство игроков. Игроки позволяют себе опаздывать на тренировки, не выкладываться на квшках, лениться и т.д. Я долгое время не понимал, как такое может быть, тем не менее изучив этот момент подробнее выделил основные причины такого отношения.
Соломонов считает, что развитию профессиональных игроков часто мешают отсутствие самодисциплины, веры в успех, четких целей в жизни и незнание ценности денег.
1. Отсутствие самодисциплины. Дисциплина — это то, что может поднять вас над конкурентами, выделить и позволить добиться того, о чём другие только мечтают. Кто-то пьёт пиво по вечерам, а кто-то качается в зале, кто-то тусит, а кто-то сыграет лишний паб. <...>
2. Отсутствие веры в успех. Для большинства игроков победа на The International является итоговой точкой успеха, это плохая мотивации, она завязана на конкретной цели, достижение которой зависит от множества факторов. Я всегда говорю про это своим новым игрокам и стараюсь корректировать их цели. <...>
3. Отсутствие чётких целей в жизни. В 17-20 лет далеко не все могут точно сформулировать свои жизненные цели, это вполне нормально. Поэтому тут на помощь игрокам приходят более опытные люди, каковыми могут являться родители, старшие браться, да даже более взрослые менеджеры киберспортивных команд. <...>
4. Незнание ценности зарабатывания денег. Большинство игроков не имели опыта работы не в киберспорте и не знают каким трудом зарабатываются такие же деньги в других профессиях.
Ранее StrangeR рассказал о трудностях, с которыми приходится сталкиваться в индустрии киберспорта. Он отметил, что игрокам приходится работать больше чем по восемь часов в сутки, а также заниматься медийными активностями и прочим.