К иску о дискриминации и сексизме в Sony Interactive Entertainment присоединились восемь бывших и действующих сотрудниц компании. Об этом сообщил портал GamesIndustry.biz.
По информации журналистов, истицы обвинили работодателя в нескольких нарушениях трудового законодательства, произошедших в разных офисах Sony Interactive Entertainment в США. В их число вошли нежелательные проявления романтического и сексуального интереса, сложности при получении повышения и малый интерес руководства к работе женщин.
В ноябре 2021 года бывший IT-аналитик Sony Interactive Entertainment Эмма Махо подала в суд на компанию, обвинив ее в дискриминации женщин и незаконном увольнении. По словам Махо, менеджер игнорировал ее, предпочитая общаться исключительно с мужчинами. Кроме того, девушке отказывали в повышении, после чего она подала жалобу о дискриминации. Махо также обвинила PlayStation в нарушении трудового законодательства, сославшись на то, что у девушек в компании зарплаты ниже, чем у коллег-мужчин. После этого Махо уволили, сославшись на закрытие подразделения, — при этом девушка отметила, что не работала в сокращенном отделе.
