LGD Gaming

Образована в 2010 году.

Китайская команда LGD на протяжении ряда лет является одной из сильнейших в мире. Первый состав по DotA у LGD появился в начале января 2010 года, однако наиболее боеспособный коллектив собрался после TI1, когда у руля встал талантливый капитан xiao8. В команде часто играли лучшие игроки Китая. ZSMJ, Sylar, Yao, DDC и другим громким именам команда обязана своей известностью и результатами.

На TI2 LGD казались непобедимыми: они без поражений закончили групповой этап, но в финале виннеров неожиданно уступили Na'Vi. В результате команда заняла только третье место. Тем не менее, команда сохраняла лидерство в регионе вплоть до TI3, где 9-12 место было расценено провалом. Последовали изменения в составе, а в феврале 2014 года LGD покинул главный "мозг" коллектива — xiao8. Позднее он вернулся в команду, чтобы привести её к третьему месту на TI5.

Несмотря на то, что на главном турнире по Dota 2 LGD так и не удалось одержать победу, команда имеет ряд титулов на крупных ивентах Китая: The Asia 2012, Red Bull ECL 2013, NEST 2013, G-League 2014, а также является двукратным чемпионом i-league.


Рейтинг

1309 -24 11-е место
Выиграно
Ничьих
Проиграно
56.87%
8.59%
34.54%
56.87% (298)
8.59% (45)
34.54% (181)
Всего матчей: 524

Игроки команды

Рейтинг Игрок Побед Ничьих Поражений
846 Jixing
Сунь Жуньфа 17.09.2016 - сейчас
Всего матчей: 64
57.81%
12.5%
29.69%
57.81 % (37)
12.5 % (8)
29.69 % (19)
1176 Ame
Ван Чуньюй 14.09.2016 - сейчас
Всего матчей: 64
57.81%
12.5%
29.69%
57.81 % (37)
12.5 % (8)
29.69 % (19)
1107 Victoria
Чэнь Гуаньхун 14.09.2016 - сейчас
Всего матчей: 64
57.81%
12.5%
29.69%
57.81 % (37)
12.5 % (8)
29.69 % (19)
1109 Xz
Чэнь Цзэчжи 14.09.2016 - сейчас
Всего матчей: 64
57.81%
12.5%
29.69%
57.81 % (37)
12.5 % (8)
29.69 % (19)
1125 Maybe
Яо Лу 15.03.2015 - сейчас
Всего матчей: 276
15.03.2015 - сейчас
59.42%
11.59%
28.99%
59.42 % (164)
11.59 % (32)
28.99 % (80)

Награды

ВсеПрошедшие
37
4
4
2
1
6
2
3
37
4
4
2
1
6
2
3

Комментарии

Внимание!
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.